مشاوره مدیریت و تاثیر آن در بهبود فرآیندهای سازمانی

مشاوره مدیریت چیست و چرا امروزه در بین کسب و کارها نیاز به حضور مشاور مدیریت در اصفهان احساس می شود؟ در شهر های بزرگ از جمله اصفهان بازار کسب و کار و مدیریت با رقابت بسیار زیادی مواجه است. اغلب مدیران که در سازمان و کسب و کار های اصفهان فعالیت می کنند، همیشه در تلاشند تا در رقاب بهتر از دیگر مدیران عمل کنند.

این امر سبب شده است تا مدیرانی که توانایی خوبی برای اجرای اهداف خود و ایده های جدید را ندارند، دچار ضرر شوند و نتوانند بازار کسب و کار خوبی برای خودشان رقم بزنند. جالب است بدانید که این مشکل قابل حل است و می توان با استفاده از آموزش های مشاوره مدیریت، به خوبی جزو بهترین مدیر صحنه رقابت شناخته شد.

بسیاری از مدیر های موفق در اصفهان، سعی می کنند از جدید ترین روش ها و مدرن ترین آن ها استفاده نمایند تا بتوانند در صحنه رقابت بسیار موفق شوند. اگر پای سخن آن ها بنشینید، متوجه می شوید که آن ها آموزشاتی را از مشاوران مدیریتی آموخته اند و آن ها را اجرا نموده اند. در ادامه با ما همراه باشید تا با مزیت های بسیار زیاد استفاده از جلسات مشاوره مدیریت در اصفهان بیشتر آشنا شوید و بتوانید از آن ها بهره مند شوید. برای مطالعه سایر مقالات در این حوزه به وبلاگ سایت پویافراز مراجعه نمایید.

مزیت های استفاده از جلسات مشاوره مدیریت

بسیاری از مدیران موفق که توانسته اند در راس صحنه رقابت قرار گیرند و به اهداف بزرگ دست یابند، از جلسات مشاوره مدیریت استفاده نموده اند. استفاده از جلسات مشاوره، سبب می شود تا مشاور متخصص شما را با روش های جدید مدیریتی و اجرایی آشنا سازد. این روش ها، جدید ترین و مدرن ترین روش های مدیریتی هستند و با عمل به آن ها می توانید در کار خود بسیار موفق شوید و بازار کار خوبی را برای خود رقم بزنید.

مشاوران در جلسات مشاوره مدیریت، قادر هستند که شما را با جدید ترین و مدرن ترین روش ها برای ایجاد رونق در کسب کار شما آشنا سازند. ولی ممکن است در گاهی از اوقات به مشکل برخورد کنید و نتوانید به اهداف خود برسید. جزئیات، در کار بسیار مهم هستند چرا که با انجام دادن کار های جزئی، می توان صاحب موفقیت های بزرگ شد. پیشنهاد می شود در هنگام استفاده از جلسات مشاوره، همراه خود وسایل یادداشت داشته باشید تا بتوانید نکات اساسی و بسیار مهم را یادداشت نمایید.

اما نکته این جا است که برخی از مدیران، حتی با استفاده از جلسات مشاوره مدیریتی، به هدف خود نرسیده اند و موفق نشده اند. اگر به دنبال دلیل شکست خوردن آن ها باشیم، متوجه می شویم که آن ها نتوانسته اند راه و روش های آموخته شده را در جلسات مشاوره به عمل برسانند. پیش از آن که بخواهید از جلسات مشاوره مدیریت استفاده نمایید، می بایست بتوانید پشتکار و اراده خود را ده برابر قوی تر نمایید تا با قدرت و سرعت زیاد روش های جدید آموخته شده توسط مشاور را به عمل برسانید و بتوانید از آن ها بهره ببرید.

در بسیاری از مکان های اصفهان، جلسات مشاوره مدیریتی وجود دارند و می توانید از آن ها به خوبی بهره مند شوید.اما نکته این جا است که اگر به پروانه کسب و کارت مشاوره دقت ننمایید، ممکن است آن مشاور واقعی نباشد و نتواند شما را با روش های مدیریتی مرغوب مواجه کند. پیشنهاد می شود هنگامی که وارد جلسات مشاوره شدید، پیش از آن که بخواهید مشکلات شرکت و کسب و کار خود را با مشاور در میان بگذارید، حتما از او بخواهید که کارت مشاوره و پروانه کسب خود را به شما نشان دهد تا با خیالی آسوده بتوانید مشکلات خود را با او در میان بگذارید.

بسیاری از افراد که مدیریت کسب و کار یا سازمانی را بر عهده دارند، مممکن است در گاهی از اوقات بر اثر وجود رقبا زیاد دچار شکست بشوند. اما برای آن که بتوانید در کسب و کار خود بسیار موفق باشید و دچار ضرر نشوید، می بایست روش های مدیریتی صحیح را بلد باشید تا بتوانید در کار خود بسیار موفق باشید. برای آموختن روش های مدیریتی، می بایست به مراکز مشاوره مدیریت در اصفهان مراجعه کنید تا آن ها به طور کامل به شما بیاموزند که چگونه مدیریت کنید تا همیشه موفق باشید.

مشاوره مدیریت در تهران

تهران یکی از شلوغ ترین و پر جمعیت ترین شهر های کشور محسوب می شود. رقابت های تنگانگ بین مدیران سازمان ها و کسب و کار ها سبب شده است تا بسیاری از مدیران در صحنه رقابت موفق شوند و بسیاری دیگر از آن ها ضرر کنند. جالب است بدانید مدیران موفقی که در صحنه های رقابت دارای رتبه بالایی بوده اند، از جدید ترین روش های مدیریت استفاده کردند. استفاده از روش های مدیریتی جدید و نو آوری شده سبب می شود تا مدیران بتوانند در کسب و کار خود بسیار موفق شوند.

شاید از خودتان سوال بپرسید که به عنوان یک مدیر، چگونه می شود روش های جدید مدیریتی را فرا گرفت؟ برای فرا گرفتن روش های جدید مدیریتی و موفق شدن در بازار کسب و کار می بایست به جلسات مشاوره مدیریت در تهران مراجعه کنید. با مراجعه به این جلسات، مشاور متخصص برای شما روش های نوین مدیریتی را شرح می دهد تا شما بتوانید آن ها را به کار بگیرید و در کسب و کار خود بسیار موفق شوید. جالب است بدانید که این روش ها، می توانند بر روی در آمد شما تاثیر فراوانی بگذارند. در ادامه با ما همراه باشید تا با جلسات مشاوره مدیریت در تهران آشنا شوید.

مزایای استفاده از جلسات مشاوره مدیریت

جلسات مشاوره مدیریتی سبب می شوند تا شما با شیوه های نوین مدیریتی آشنا شوید. اما در برخی از مواقع، ممکن است استفاده از شیوه های نوین مدیریت برای شما چندان کاربرد نداشته باشند و شما به دنبال دلیل آن باشید. یکی از مهم ترین دلایل آن، توجه ننمودن به جزئیات شیوه ها است.  جزئ ترین نکات سبب ساخته شدن نکات اصلی می شوند و اگر یکی از آن ها نیز رعایت نشود، ممکن است نقشه شما با شکست مواجه شود.

بسیاری از مدیران را مشاهده می نمایید که در بازار کسب و کار توانسته اند موفقیت های زیادی را کسب نمایند و به درجات بالایی برسند. اگر پای سخن آن ها بنشینید، متوجه می شوید که مهم ترین عامل موفقیت آن ها استفاده از جلسات مشاوره مدیریت بوده است. لازم به ذکر است که برای استفاده از جلسات مشاوره در تهران، می بایست بدانید که سراغ چه کسی می روید چرا که ممکن است مشاور در حال همکاری با رقیب شما باشد و سبب ضرر شما شود.

برای آن که به این مشکل بر نخورید، پس از اعتماد به مشاور مدیریت حتما پروانه کسب او را چک نمایید تا بتوانید با خیالی آسوده مشکل مدیریتی خود را برای او شرح دهید. پیشنهاد می شود، برای موفقیت بیشتر در مدیریت خود، حتما ریز ترین مشکلات کسب و کار خود را با مشاور در میان بگذارید چرا که از بین بردن مشکلات کوچک، سبب از بین رفتن خودکار مشکلات بسیار بزرگ می گردد. علاوه بر آن، سعی کنید با استفاده از یک دفتر، نکات ضروری مدیریت را که از مشاور می آموزید یادداشت فرمایید تا بتوانید آن را تا آخر عمر نگهداری کنید.

بسیاری از مدیران حتی با وجود استفاده از جلسات مشاوره مدیریت، نتوانسته اند موفق شوند. اگر پیگیر دلیل موفق نشدن آن ها شوید، متوجه خواهید شد که آن ها پشتکار خوبی نداشته اند و به تمامی نکات آموخته شده توسط مشاور عمل نکرده اند. یکی از راه های موفقیت در مدیریت، این است که حتی به ریز ترین نکات و دستورات مشاور عمل نمایید تا بتوانید در کار خود بسیار موفق شوید. پیشنهاد می شود برای جلوگیری از فراموش شدن، نکات را حتما یادداشت فرمایید تا بتوانید هر چند وقت یک بار آن ها را مرور کنید.

امروزه بازار های کسب و کار به شدت در حال رقابت هستند و مدیران در صحنه های رقابت فعالیت می کنند تا رقیبان خود را از صحنه خارج کنند. برای آن که بتوانید در این صحنه رقابت بسیار قوی عمل کنید وجزو رتبه های برتر صحنه رقابت مدیریت بشوید، می بایست حتما از جلسات مشاور مدیریت در تهران استفاده نمایید. با استفاده از جلسات مشاوره مدیریت در تهران می توانید به اهداف بلند خود برسید و دیگر رقیبی را در بازار کسب و کار برای خود نشناسید.

مشاوره مدیریت در مشهد

یکی از متعدد ترین مشکلات بسیاری از ساکنین شهر مشهد، مشکلات رونق نداشتن کسب و کار و مدیریت آن ها است. بسیاری از افراد که مدیریت بخشی را به عهده دارند، از روش اداره نمودن و تصحیح نمودن فعالیت ها اطلاع ندارند و این امر موجب می شود تا کسب و کار آن ها با ریزش بسیار زیادی مواجه شود. علاوه بر آن، اطلاعات کافی نداشتن از بازار خرید و فروش و نحوه معاملات، سبب می شود تا مدیر یک سازمان زیر سوال برود. در ادامه با ما همراه باشید تا نحوه اداره نمودن سازمان خود اطلاعات بیشتری کسب کنید.

یکی از بهترین راه های آموزش مدیریت، استفاده از مشاوره مدیریت است. مشاوره مدیریت، کمک می کند تا مدیران یک بخش بتوانند روش صحیح مدیریت و فعالیت های خود را بیاموزند و بتوانند عملکرد بسیار خوبی داشته باشند. بسیاری از افراد معتقد هستند که مدیریت، نیاز به مشاوره ندارد و آن ها به تنهایی قادر هستند که در یک کسب و کار مدیریت داشته باشند. ولی این عقیده به طور کل اشتباده است چرا که در جلسات مشاوره مدیریت، افراد می توانند ترفند ها و فعالیت های بسیار جدید و پر کاربردی را برای مدیریت خود بیاموزند.

مزایای دارا بودن مشاوره مدیریت

شهر مشهد یک منطقه بسیار وسیعی است که کسب و کار و سازمان ها به طور همیشگی با یکدیگر در حال رقابت هستند. این امر سبب شده است تا بسیاری مدیران، در این رقابت ها نفر اول باشند و بسیاری دیگر نتوانند موفق باشند و دچار ضرر های بسیار زیادی شوند. اما زمانی که به دلیل موفق شدن مدیران در کسب و کار مشهد با دقت نگاه می کنیم، متوجه می شویم که آن ها از ترفند هایی خاص استفاده می نمایند تا بتوانند کسب و کار خود را بدون ضرر کردن گسترش دهند.

شاید برایتان سوال پیش آید که مدیران موفق در مشهد، چگونه کسب و کار خود را موفق می کنند؟ بسیاری از مدیران سازمان ها و بخش ها در شهر مشهد، با اطلاع داشتن از وضع بازار و صحنه رقابت ها، سعی می کنند با جدید ترین روش ها پیش بروند. ولی آن ها اگر تک روی کنند، به هیچ عنوان موفق نخواهند شد چرا که برای موفقیت نیاز به همفکری است. بهترین راه برای همفکری، تبادل نظرات و آموختن ترفند های جدید، استفاده از مشاوره های مدیریت در مشهد است.

جالب است بدانید که استفاده از جلسات مشاوره مدیریت، سبب می شود تا شما بتوانید مدیریت بسیار خوبی داشته باشید و کسب و کار شما رونق فراوانی گیرد. فراموش نکنید که اگر به تنهایی از جلسات استفاده کنید، به نتیجه مطلوب خود نخواهید رسید و ممکن است با شکست مواجه شوید. برای آن که بتوانید پس از استفاده از جلسات مشاوره مدیریت موفق شوید، می بایست در اولین فرصت از روش های آموخته شده استفاده نمایید و شاهد رشد شدید کسب و کار خود شوید. اگر پای سخن مدیران بسیار موفق نشسته باشید، متوجه خواهید شد که آن ها حتی یک لحظه را هدر نداده اند و تلاش های بسیار زیادی نموده اند.

یکی از مهم ترین نکاتی که باید در انتخاب جلسات مشاوره مدیریت آن را جدی بگیرید، این است که بدانید سراغ چه کسی دارید می روید؟ بسیاری از رقبای شما، سعی می کنند از افراد خود بجای مشاور استفاده نمایند و در نتیجه سبب شکست خوردن شما بشوند. برای مواجه نشدن با این مشکل، می بایست پیش از آن که بخواهید با مشاور مدیریت صحبت نمایید، کارت شناسایی و پروانه کسب او را مشاهده نمایید. این امر سبب می شود تا بتوانید با خیالی آسوده به مشاور اعتماد کنید با خیالی آسوده از او برای مدیریت خود کمک بخواهید.

امروزه، با گسترش کسب و کار های بی شمار سبب شده است تا صحنه رقابت برای مدیران بسیار افزایش یابد. برای آن که با این مشکل مواجه نشوید، می بایست از جدید ترین و بروز ترین روش های مدیریت استفاده نمایید تا بتوانید در صحنه رقابت جزو برترین ها باشید. البته لازم به ذکر است که سایت ها و صفحات اینترنتی و مجازی نمی توانند راهنمایی های لازم را به شما کنند و می بایست برای آن که بتوانید موفق شوید حتما در جلسات مشاوره مدیریت شرکت نمایید.

مشاوره مدیریت کسب و کار

اگر جزء صاحبان کسب و کار هستید فرقی نمی کند که اندازه کسب و کار و بیزینس شما در چه حد باشد همه بیزینس ها نیاز به مشاوره مدیریت کسب و کار دارند. اما هدف واقعی از صحبت با یک مشاور به منظور رسیدن به سود و کسب درآمد بیشتر است. حضور یک مشاور توانمند در کنار شما با یک برنامه ریزی عالی و علم کافی در زمینه تجارت و بازار رسیدن به هدفتان را قطعی خواهد کرد.

انتخاب بهترین مشاور

مشاوره مدیریت کسب و کار به هیچ عنوان امری ساده نیست. زیرا بررسی مسیر کاری شما ، تحلیل بازخورد خریداران و بررسی بهترین راه های برای رسیدن به فروش و بهره وری بیشتر از عهده یک متخصص بیزینس بر می آید. بنابراین نباید جذب تبلیغات پرزرق‌وبرق هر آکادمی تبلیغاتی شد. یک مشاوره می تواند در مسیر مشاوره برندینگ، مشاوره مدیریت ، فروش و توانمندسازی کارکنان به شما کمک کند.

یک مشاور توانمند را می توان از سابقه فعالیت او شناخت. هر چقدر که با شرکتهای معتبر و بزرگ کارکرده و رزومه مناسبی در زمینه مشاوره ای داشته باشد راحت تر میتوان به آن اطمینان کرد. او با تحلیل رقبا و مسیر پیشرفت آنها، راه هایی را ارائه میکند تا از رقبای خود عقب نمانید. هرچقدر که این راه حل ها خلاقانه تر باشد میتوانید اطمینان بیشتری به مشاور داشته باشید.

چرا مشاوره کسب و کار و مشاوره مدیریت لازم است؟

مشاوره مدیریت به شما کمک می کند تا بتوانید کارمندان خود را بهتر مدیریت کنید و از حداکثر بهره وری آن استفاده کنید. همچنین مشاوره کسب و کار به شما کمک می‌کند تا از آخرین متدهای فروش و بازاریابی اطلاع پیدا و کمپینهای تبلیغاتی و بازاریابی خود را بر اساس آن ها برنامه ریزی کنید.

از آنجایی که بازاریابی یک بازی آزمون و خطا برای رشد فروش است. مشاوره مدیریت کسب و کار میتواند حاشیه سود شرکت را بالاتر ببرد. در ضمن ضریب خطا در استراتژی بازاریابی و مدیریت نیز کاهش پیدا میکند. توصیه میکنیم هم اکنون با مشاورین ما در تماس باشید.

در ضمن با وجود مشاور مدیریت کسب و کار در کنار سازمان شما ، مزیت های رقابتی شما به صورت تخصصی به مشتریان نشان داده میشود. مزیت های رقابتی علتی هستند که مشتریان شما را در مقابل سایر رقبا انتخاب میکنند. بنابراین اگر مشتری بدانید که محصول یا خدمت شما چه مزیتی دارد و چه مشکلاتی را از او رفع میکند راحت تر به شرکت یا سازمان شما اعتماد میکند.

مزایای مشاوره کسب و کار

اگر با یک مشاور توانمند و باتجربه جلساتی برگزار کنیم احتمال موفقیت کسب و کار حضور موثرتر در بازار رقابتی ما بالا می رود. همچنین مشاوره کسب و کار می تواند در کاهش هزینه ها و افزایش درآمد کمک زیادی به شما بکند. در امر برندینگ، دیجیتال مارکتینگ، افزایش مهارت تیم فروش نیز میتوانید تاثیرات حضور یک مشاور مدیریت کسب و کار را مشاهده کنید.

مشاور کسب و کار می تواند با ارائه راه حل هایی برای ایجاد برند محبوب آب و طراحی برندینگ موفق حامی و همراه شما باشد. یک برند محبوب یکی از مهم ترین پایه های بازاریابی است. در صورتی که مشتریان برند شما را بشناسند به محصولات شما نیز اطمینان بیشتری خواهند داشت.

مشاوره مدیریت استراتژیک

مدیریت راهبردی یک سازمان به منظور تجزیه و تحلیل در خصوص مسائل مهم با عنوان مدیریت استراتژیک شناخته می شود. در فرایند برنامه ریزی استراتژیک سازمان ماموریت چشم انداز دارایی‌های سازمان و توسعه برنامه ها و سیاست های سازمان تعریف می شود. همه کسب و کارها نیز به نوعی به مدیریت راهبرد برای رسیدن به نتیجه مطلوب نیاز دارند. اما آیا تمام مدیران از توانایی و تجربه کافی برای مدیریت برخوردارند؟ به همین دلیل است که مشاوره مدیریت را پیشنهاد میکنیم. اما بیایید کمی درباره مشاوره مدیریت استراتژیک بحث کنیم.

مدیریت استراتژیک چیست؟

اگر بخواهیم مدیریت استراتژیک را در قالب ساده بیان کنیم، میتوانیم بگوییم که راه کارها و تصمیم هایی که قرار است به ما و سازمان ما کمک کند تا به اهدافمان برسیم مدیریت استراتژیک است. در تعریف ساده تر اینکه کجا هستیم و قرار است به کجا برسیم کارکرده مدیریت استراتژیک است درس های این برنامه باید عملکرد بلند مدت سازمان را برنامه ریزی کنیم.

همچنین مدیریت استراتژیک شامل اقداماتی است که در رسیدن به اهداف سازمانی لازم و ضروری می باشد. این اقدامات شامل رصد محیطی، تدوین اهداف بلند مدت، پیاده سازی، ارزیابی و کنترل استراتژی می باشد. هر کدام از این موارد در صورتی که درست اجرا شود می تواند تاثیر مستقیم به روی فروش و برندینگ شرکت داشته باشد.

مشاوره مدیریت استراتژیک چیست؟

وظیفه اصلی مشاوران مدیریت راهنمایی و توصیه های ارزشمند به سازمان ها درباره مسائل مدیریتی و فرصت های سازمانی است. هر سازمان منابع و امکاناتی را در اختیار دارد بدین ترتیب مشاوره مدیریت لازم است با توجه به شرایطی که سازمان دارد راه حل های مخصوص هم این سازمان را پیشنهاد کند و بعد از تایید کارفرما در پیاده سازی و اجرایی آن همراهی داشته باشد.

فعالیت هایی که مشاوره مدیریت بر عهده دارد ارائه راه حل هایی برای تحلیل و توسعه سودمند استراتژی کسب و کار است. همچنین فعالیت های حمایت و پیشنهاد اداره نیروی انسانی، مدیریت منابع مالی، تحلیل سیستم های، موجود تحقیقات بازار و بازاریابی، طراحی محصول و بسته بندی، برنامه ریزی بلند مدت، اثربخشی و بهره وری از دیگر وظایف مشاوران مدیریت است.

چرا به مشاوره مدیریت استراتژیک نیاز داریم؟

برای درک نیاز به مشاوره در مدیریت سازمان تصور کنید که برای رسیدن به مقصد ای نقشه ای در دست دارید. اما نمی دانید که از کدام راه میتوانیم راحت تر به مقصد برسید. همچنین اگر میخواهید با اتومبیل به مقصد بروید چگونه باید به طور بهینه از سوخت خود استفاده کنید.

اما اگر یک فرد با تجربه که به به مسیر تسلط دارد در کنار شما باشد ، بهترین مسیر را معرفی میکند. همچنین میزان سوخت مورد نیاز و زمان لازم را برای رسیدن را به شما پیشنهاد میکند. مقصد همان اهداف بلند مدت سازمانی هستند و نقشه در دستتان برنامه استراتژیک سازمان است.

اکنون میتوانید درک نمایید که چرا حضور یک مشاور یا تیم مشاوره مدیریت میتواند ضروری و لازم باشد. همچنین در انتخاب تیم مورد نظر به این مورد توجه کنید که تیم از رزومه و سابقه کاری غنی و مناسبی برخوردار است.

مشاوره مدیریت دانش

شاید عنوان مدیریت دانش را به نسبت سایر اصطلاحات مدیریتی کمتر شنیده باشید اما لازم است بدانید که یکی از مهمترین مسائل مدیریتی در هر سازمان و شرکتی به شمار می رود اگر میخواهی با این اصطلاح به طور تخصصی تر با زبان ساده آشنا شوید و از اهمیت مشاوره مدیریت نیز آگاهی پیدا کنید تا انتهای متن با ما همراه باشید.

مدیریت دانش چیست و چرا اهمیت دارد؟

نقش اصلی مدیریت دانش به منظور کشف جمع آوری و استفاده از دانش و فنی سازمان به منظور بهبود فرایندها و آموزش موثر کارکنان و نیروی انسانی میباشد. مدیریت دانش تمام نیروی انسانی موجود در سازمان را تحت پوشش قرار میدهد. به عنوان مثال آموزش نرم افزارهای حسابداری، نرم افزارهای مدیریت سرمایه انسانی و نرم افزارهای تولیدی از جمله ابزار مدیریت دانش هستند.
پیتر دراکر پدر علم مدیریت میگوید: مدیریت دانش به منظور به وجود آوردن شرایطی است تا دانش تولید و حفظ شود تا از آن برای آموزش استفاده نمود. اهمیت مدیریت دانش به این منظور است که در تمام کسب و کارها و همه حوزه های تولیدی و خدماتی قابل بکارگیری است. همچنین باید به صورت یکباره و منظم در اختیار تمام اعضای سازمان قرار بگیرد تا در نتیجه کارکنان به صورت موثر فرایند ها را انجام دهند.
همچنین زمانی که تمامی اعضای سازمان به دانشی که در سازمان جریان دارد دسترسی داشته باشند به طور آزادانه نقطه نظر خود را ابراز کنند و این نظرات می‌تواند به بهبود فرایند و انجام امور منتهی شود. نکته مهم دیگر آن است که مدیریت دانش تلاش میکند تا تکه های دانش موجود در واحد های مختلف سازمان را در دسترس عموم اعضای سازمان قرار دهد. تا روش های انجام کار بهبود یافته و بهره‌وری نیز افزایش یابد.

مشاوره مدیریت دانش چیست؟

 مدیریت دانش اصطلاح فراگیری نیست . اما یکی از مهم ترین نیازهای هر سازمان به شمار میرود. همچنین به علت تخصصی بودن چنین مبحثی هر مشاوری صلاحیت لازم را به منظور ارائه راهکار ندارد. اگر میخواهید که نیروی انسانی سازمان شما با ارتقا سطح دانش خود بتواند بهره وری بیشتری از خود نشان دهد وقت آن است که با یک مشاوره مدیریت در این باره مشورت کنید.
مشاورین به دلیل تجربه و سابقه فعالیت که دارند می توانند بهترین راهکارهای ممکن را برای مدیریت دانش به شما پیشنهاد دهند . در ضمن از نقطه نظرات کارکنان فرصت ها را استخراج نموده و آن را فرصت مناسبی برای رشد و ترقی سازمان کنند.

بهترین مشاورین مدیریتی کدامند؟

قطعاً رزومه کاری و تجربه فعالیت می تواند از مهمترین مشخصه های یک مشاور مدیریت باشد. هرچه تجربه فعالیت یک فرد بیشتر باشد راهکارهای بهتری برای حل مسائل و چالش ها ارائه میکند. همچنین بازار را به خوبی شناخته و با زیر و بم بازار نیز آشناست.
از دیگر ویژگی های مهم یک مشاوره خوب راهکارهای خلاقانه می باشد راهکارهای خلاقانه با کمترین هزینه و بیشترین تاثیر همراه هستند که مشاورانی با ذهن باز و خلاق قادر به ارائه آن می باشند.
مشاوره یک مسیر یک طرفه نیست. بلکه مشاور باید بتواند خود در سازمان جای داده و درک درستی از ساز و کار سازمان بدست آورد. افرادی که تنها به ارائه راهکارهای تئوری بسنده می کنند عموما برای مشاوره صلاحیت ندارند.

مشاوره مدیریت زمان

از آنجایی که همه ما با اصطلاح زمان طلاست آشنایی داریم، می خواهیم بهترین بهره وری را از ساعات کاری خود داشته باشیم. اما چگونگی مدیریت زمان برای بسیاری از افراد تبدیل به یک چالش بسیار مهم شده است. مدیران موفق کسب و کار نیز می‌خواهند به بهترین شکل ممکن از زمان خود استفاده کنند و ساعت خود را به بخش‌های دیگری هم اختصاص دهند تا تعادل زندگی را حفظ کنند. ما به شما مشاوره مدیریت زمان را توصیه می کنیم. اما قبل از آن بیاید کمی درباره مفهوم و ماهیت مدیریت زمان صحبت کنیم.

مدیریت زمان

همانطور که از نام این اصطلاح پیداست باید زمانی که در اختیار ما قرار دارد را به بهترین شکل صرف کنیم. تا بتوانیم به اهداف خود در کوتاه مدت و بلند مدت دست پیدا کنیم . البته که همه ما میدانیم ضعف در برنامه ریزی و مدیریت ساعات روز مشکلات زیادی را برای ما ایجاد می کند و البته گاهی چالش ها و مسائل دیگر خود را از دیدگاه ضعف در مدیریت زمان می بینیم. اما آیا مشکلات و چالش های شما از نداشتن مدیریت زمان است؟ ما مشاوره مدیریت را به شما پیشنهاد می کنیم.
مدیریت زمان از نظم و روتین پیروی می کند . همچنین می تواند مجموعه گسترده ای از چالش ها مهارت ها و مسائل را شامل شود. به همین دلیل است که افرادی که در طی روز با کمبود وقت مواجه می‌شوند معتقدند در مدیریت زمان ضعف دارند یا فکر میکنند در مهارتهای مدیریت نیاز به ارتقاء سطح مدیریتی خود دارند.

چرا مشاوره را توصیه میکنیم؟

گاهی عدم درک درست از ماهیت و مفهوم مدیریت زمان باعث می شود تصور کنید که ضعف شما در سیستم مدیریت زمان تان است. اما ممکن است به دلیل اولویت بندی اشتباه یا اختصاص دادن زمان زیادی به کارهای کم نتیجه یا بی نتیجه باشد. اما برای اینکه بفهمید کجای برنامه ریزی روزانه شما با مشکل مواجه است نیاز دارید با فردی که در این زمینه متخصص است مشورت کنید.
افرادی که مشاوره مدیریت زمان ارائه می کند تجربه و سابقه خود می توانند بهترین راه ها را برای اولویت بندی اهداف کوتاه مدت و بلند مدت و ارزش گذاری برای فعالیت ها را برای شما توضیح دهند . همچنین با همراهی می توانند شما را به حداکثر بهره وری روزانه برسانند. البته لازم به ذکر است صرفاً شعار مدیریت زمان نمی‌تواند از کسی یک مشاوره بسازد. بلکه باید توجه داشته باشید خود شخص مشاور باید از یک نظم و روتین روزانه پیروی کند . همچنین بتواند بهترین مدیریت زمان را ارائه کند.

چند تکنیک ساده!

در ابتدای روز برگه بردارید و کارهای مهم روزانه را بنویسید. سپس در میان آن‌ها ببینید که کدام یک از ضرورت بیشتری برخوردار است. این کارها در اولویت اقدامات روزانه شما قرار دارد. سپس بعد از آن کارهایی را علامت بزنید که مهم هستند اما ضروری نیستند. این کارها را می توانید بعد از کارهای ضروری انجام دهید .
در آخر کارهایی را علامت بزنید که انجام ندادن آن مهم نیست. همچنین از ضرورت خاصی نیز برخوردار نیست. اما می تواند فوایدی داشته باشد این اقدامات در انتهای لیست شما قرار دارد ‌. در میان کارهای مهم ببینید آیا کسی هست که بتوانید وظیفه خود را با آن محول کنید و این شخص بتواند آن را به بهترین نحو انجام دهد؟ یکی از روشهایی که میتواند برای شکا زمان فراهم کند این شیوه است.
همچنین به خروجی کارها نیز توجه کنید. زیرا برخی از کارها با اینکه زمان زیادی از شما میگیرد اثرات مهم و موثری نیز به همراه ندارد. تا جایی که می توانید به روی کارهایی تمرکز کنید که می تواند از قانون ۸۰ / ۲۰ پیروی کند.

قانون ۸۰ / ۲۰

قانون ۸۰ ۲۰ به شما میگوید که به روی کارهای تمرکز کنید که با بیست درصد انرژی و زمان شما ۸۰ درصد اثرات را به همراه دارد و از کارهایی که ۸۰ درصد انرژی و زمان شما را میگیرد و به جای آن ۲۰ درصد نتیجه می دهد دوری کنید.

مشاوره مدیریت ریسک

همه کسب و کارها، با اتفاقات غیرمنتظره و مخرب روبرو می‌شوند، که می‌تواند برای آنها هزینه های زیادی داشته باشد یا باعث ورشکستگی آنها شود. مدیریت ریسک، با کم کردن ریسک ها ،کسب و کار ها را برای موقعیت های سخت و غیر منتظره آماده می کند.

به فرایند شناسایی،ارزیابی و کنترل تهدیدهای موجود ،که در سرمایه و درآمد سازمان ها است، مدیریت ریسک می گویند. این تهدید ها ممکن است از خطاهای مدیریت استراتژیک ،حوادث و بلایای طبیعی ناشی شوند.

چرا مشاوره مدیریت ریسک؟

اگر طرح مشاوره مدیریت ریسک به خوبی اجرا شود ،می تواند کسب و کارها و شرکت ها را، از خطرات بزرگی مانند: ورشکستگی، تعدیل نیرو و انحلال به دور نگه دارد و آینده آنها را تضمین می کند و دلیل آن این است ، که یک مدیریت ریسک قوی ،خطرات و تهدیدات احتمالی را پیش بینی میکند، و کسب و کار ها و شرکت ها را ،برای مقابله با آنها آماده می‌کند.

برخی مفاهیم مشاوره مدیریت ریسک

• معین سازی معیارها: برای ارزیابی ریسک، معیارها باید مشخص شوند و سپس استفاده شوند.
• شناخت خطر : باید خطرات احتمالی ،که اثرات منفی روی پروژه دارند، شناسایی شوند.
• برآورد ریسک : پس از بررسی احتمالات و نتایج آن ،خطر بیشتر برآورد می‌شود و سپس در مورد آن پروژه، تصمیم گیری می شود.
• کم کردن میزان ریسک: شرکت ها پس از برآورد بالاترین میزان ریسک، برای کاهش ریسک، برنامه هایی که شامل تکنیک های پیشگیری از خطر و اقدامات لازم در صورت تحقق خطرات احتمالی است را ،تدارک می بینند.

مزایای مشاوره مدیریت ریسک

• محیط را برای کارکنان و مشتریان امن و قابل اطمینان می کند.
• از شرکت ها و محیط زیست در برابر حوادث محافظت می کند.
• موجب کاهش مسئولیت حقوقی و افزایش ثبات عملیات کسب و کار میشود.
• از سهامداران و دارایی های آنها در برابر آسیب ها محافظت می کند.

انواع اثر گذاری مدیریت ریسک

اثر گذاری مدیریت ریسک از نظر زمان بندی، به سه نوع: کوتاه مدت،میان مدت و بلند مدت تقسیم می شود.

• کوتاه مدت : این مدیریت ریسک مرتبط با عملیات و فعالیت ها است.
• میان مدت : این مدیریت ریسک به سیاستگذاری ها و تاکتیک‌ها مرتبط است.
• بلند مدت : این مدیریت ریسک به استراتژی های کلی مرتبط است.

انواع استراتژی برای مدیریت ریسک

• پیشگیری از ریسک :
  حذف همه خطر ها، معمولا امکان پذیر نیست؛ اما می توان برای پیشگیری از ریسک، یک استراتژی طراحی کرد.
• کم کردن ریسک : گاهی شرکت ها می توانند، با یک برنامه ریزی و استراتژی، ریسک و خسارت های ناشی از ریسک را به حداقل برسانند.
• اشتراک گذاری ریسک:
  گاهی اوقات عواقب و نتایج خطر، بین شرکت هایی که در یک پروژه شرکت میکنند، تقسیم می شود.
• نگهداری ریسک : اگر یک ریسک ،ارزش تجاری داشته باشد و سود آن پروژه از هزینه های احتمالی ریسک بیشتر باشد، گاهی شرکت ها، تصمیم به حفظ و نگهداری آن ریسک می گیرند.

مشاوره مدیریت ریسک چه استانداردهایی نیاز دارد؟

• باید برای شرکت ارزش ایجاد کند.
• باید در تصمیم گیری های کلی نقش داشته باشد.
• تناسب با پروژه مورد نظر.
• باید خطاهای احتمالی عوامل انسانی را در نظر داشته باشد.
• شفاف و واضح باشد.
• با توجه به تحولات، قابل تغییر باشد.
• دارای نظم و ساختار مشخص باشد.
• کنترل و پیشرفت آن، مداوم و پی در پی باشد.